Sobre esta Avaliação

Pontos de Avaliação: Domínio de conceitos e ferramentas de gestão de estoque, análise de indicadores operacionais e financeiros, processos e controles operacionais, conformidade e segurança, conduta profissional e trabalho em equipe, organização e gestão do tempo, alinhamento estratégico e iniciativa de melhoria contínua.

Este exame tem como finalidade validar, de forma objetiva e estruturada, o domínio de competências essenciais para a função de Assistente de Estoque, permitindo que empresas selecionem, promovam ou desenvolvam profissionais com mais segurança e eficácia. Cada questão foi elaborada para simular situações reais do ambiente de armazém e centros de distribuição, proporcionando uma análise prática das habilidades técnicas e comportamentais exigidas no dia a dia da operação.

Quais assuntos serão abordados?

  • Acurácia de estoque e conferência física
  • Gestão de recebimento, armazenagem, endereçamento e expedição
  • Métodos de inventário
  • Estratégias de picking
  • Identificação e rastreabilidade
  • WMS, TMS e integração com ERP/CRM
  • Omnichannel e sincronização de estoques
  • Previsão de demanda, sazonalidade e planejamento
  • Estoques: análise ABC, estoque de segurança, JIT e Kanban
  • Lean, Kaizen, PDCA, A3 e 5 porquês
  • Qualidade, auditorias e gestão de riscos
  • Dashboards e KPIs (giro, cobertura, lead time, SLA, produtividade)
  • Sustentabilidade, segurança e ergonomia
  • Rentabilidade e negócio
  • Projetos e business case
  • Padronização e treinamento
  • Comunicação, escuta ativa e feedback
  • Assertividade, colaboração e resolução de conflitos
  • Organização e gestão do tempo
  • Aprendizado contínuo, PDI e comunidades de prática

Conteúdo da Avaliação

Descrição Técnica de Avaliação
A avaliação foi estruturada com base em competências práticas essenciais para o desempenho da função de Assistente de Estoque, organizadas em cinco dimensões principais. Cada uma delas avalia, por meio de questões objetivas, o nível de domínio técnico, raciocínio analítico, conduta profissional e alinhamento estratégico do avaliado.

  • Avaliação – Conhecimento Técnico
  • Avaliação de Capacidade Analítica
  • Avaliação das Soft Skills
  • Avaliação do Entendimento do Negócio
  • Avaliação da Iniciativa e Aprendizado
  • Descrição Técnica de Avaliação

Certificado de Capacidade

Adicione este certificado ao seu currículo e destaque suas habilidades para conquistar novas oportunidades.

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