Sobre esta Avaliação

Pontos de Avaliação: domínio de conceitos e processo de compras, planejamento de demanda e estoques, análise de custos e TCO, qualificação e homologação de fornecedores, negociação e gestão de contratos, e-sourcing e leilões, compras sustentáveis e responsabilidade socioambiental, riscos de suprimentos e continuidade, indicadores operacionais e financeiros de compras, orçamento e controle, comércio exterior e Incoterms, relacionamento com áreas internas e clientes internos, sistemas e dados, automação e tecnologia, compliance e ética em compras, comunicação e conduta profissional, organização e gestão do tempo e iniciativa de melhoria contínua.

Este exame tem como finalidade validar, de forma objetiva e estruturada, o domínio de competências essenciais para a função de Assistente de Compras, permitindo que empresas selecionem, promovam ou desenvolvam profissionais com maior segurança e eficácia. Cada questão é elaborada para simular situações reais do ambiente de suprimentos como requisições e especificações, cotações comparativas, negociações, homologação de fornecedores, gestão de contratos/SLAs, acompanhamento de entregas, análise de TCO e KPIs, sustentabilidade e compliance proporcionando uma avaliação prática das habilidades técnicas e comportamentais exigidas no dia a dia e no suporte à tomada de decisão do negócio.

 
 

Quais assuntos serão abordados?

  • Fundamentos de compras
  • Processo de compras
  • Planejamento de demanda e estoques
  • Seleção, qualificação e relacionamento com fornecedores
  • Negociação e BATNA
  • Contratos e SLAs
  • Indicadores, TCO e orçamento
  • Sistemas e automação
  • Compliance e ética
  • Gestão de riscos e continuidade
  • Compras sustentáveis
  • Comércio exterior e Incoterms

Conteúdo da Avaliação

Descrição Técnica de Avaliação
A avaliação foi estruturada com base em competências práticas essenciais para o desempenho da função de Assistente de Compras, organizadas em cinco dimensões principais. Cada uma delas avalia, por meio de questões objetivas, o nível de domínio técnico, raciocínio analítico, conduta profissional e alinhamento estratégico do avaliado.

  • Avaliação – Conhecimento Técnico
  • Avaliação de Capacidade Analítica
  • Avaliação das Soft Skills
  • Avaliação do Entendimento do Negócio
  • Avaliação da Iniciativa e Aprendizado
  • Descrição Técnica de Avaliação

Certificado de Capacidade

Adicione este certificado ao seu currículo e destaque suas habilidades para conquistar novas oportunidades.

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