Analista Administrativo – Treinamento Corporativo

Público Alvo

Base Legal do Certificado

Lei nº 9394/96, do Decreto Presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador. Saiba mais

Sobre o Curso

O curso de Analistas Administrativo visa equipar os profissionais com habilidades e conhecimentos essenciais para executar e otimizar operações administrativas de forma eficiente. O foco será em aprimorar a capacidade de análise crítica, tomada de decisão e comunicação, essenciais para o sucesso na gestão e coordenação de atividades administrativas em diversos ambientes corporativos. Este curso é destinado a Analistas que desejam aprimorar suas habilidades e conhecimentos na gestão administrativa. Se você trabalha no setor administrativo de empresas gerais e deseja melhorar sua capacidade de análise crítica, tomada de decisão e comunicação eficaz, este curso é para você. Ele oferece uma visão abrangente dos fundamentos da gestão administrativa, com foco em operações eficientes e estratégicas.

Conteúdo

Introdução

Aula Introdutória
05:30

Módulo 1 – Fundamentos da Gestão Administrativa
Este módulo abordará os princípios fundamentais que norteiam a gestão administrativa nas empresas. A gestão administrativa é essencial para coordenar e otimizar as atividades operacionais, garantindo a eficiência e eficácia dos processos organizacionais. Ao compreender os fundamentos da gestão administrativa, os profissionais estarão aptos a desempenhar suas funções de forma mais eficiente e a contribuir para o sucesso da empresa.

Módulo 2 – Administração Financeira e Orçamentária
A administração financeira e orçamentária é fundamental para a sustentabilidade e o sucesso de qualquer empresa. Este módulo visa capacitar analistas administrativos com habilidades essenciais para a gestão eficaz dos recursos financeiros, abordando desde os fundamentos da gestão financeira, como a interpretação de demonstrações financeiras e análise de indicadores, até o planejamento orçamentário, que envolve a elaboração, execução e controle de orçamentos. Além disso, cobre a gestão do capital de giro, garantindo um fluxo de caixa saudável e a capacidade de cumprir obrigações de curto prazo. Também são explorados investimentos e financiamentos, fornecendo ferramentas para avaliar oportunidades, identificar fontes de financiamento e gerenciar riscos financeiros. Este módulo proporciona uma base sólida para enfrentar desafios financeiros e contribuir para o crescimento sustentável da empresa.

Módulo 3 – Gestão de Recursos Humanos
Este módulo aborda os princípios e práticas fundamentais da gestão de recursos humanos nas organizações. Ele oferece uma compreensão abrangente dos processos relacionados à gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos. A gestão eficaz de recursos humanos é essencial para o sucesso organizacional, pois envolve a maximização do potencial humano para alcançar os objetivos estratégicos da empresa.

Módulo 4 – Gestão de Projetos e Operações
Neste módulo, abordaremos os princípios fundamentais da gestão de projetos, essenciais para o sucesso na execução de qualquer empreendimento. A gestão eficaz de projetos é uma habilidade crucial para profissionais em diversas áreas, pois permite a entrega de resultados dentro do prazo, do orçamento e com a qualidade esperada.

Módulo 5 – Comunicação Empresarial e Relacionamento Interpessoal
A comunicação eficaz é uma habilidade fundamental para o sucesso no ambiente empresarial, pois influencia diretamente as relações interpessoais, a tomada de decisões e o alcance dos objetivos organizacionais. Neste módulo, exploraremos os principais aspectos da comunicação empresarial e do relacionamento interpessoal, desde os elementos essenciais até a gestão de crises de comunicação.

Módulo 6 – Estratégias de Crescimento e Inovação
A capacidade de desenvolver estratégias eficazes é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Este módulo visa fornecer aos participantes do curso uma compreensão abrangente das estratégias de crescimento e inovação, abordando conceitos, ferramentas e práticas essenciais nessa área.

Módulo 7 – Compliance e Governança Corporativa
Este módulo explora a definição e importância do compliance, as estruturas de governança, os papéis e responsabilidades do conselho, práticas de transparência e responsabilidade, e o relacionamento com stakeholders.

Módulo 8 – Análise de Dados e Business Intelligence
Este módulo foca na análise de dados e Business Intelligence (BI), fornecendo uma compreensão aprofundada das técnicas e ferramentas utilizadas para transformar dados brutos em insights valiosos.

Avaliações e Comentários

5.0

Total 2 Classificações

2 Avaliações

0 Avaliação

Bruno Gonçalves

5 meses atrás

O Curso excedeu minhas expectativas, pela gama de conhecimentos que foram disponibilizados. Maravilhoso!
O curso foi de grande valia para o crescimento pessoal e profissional.

Francisco

5 meses atrás

Excelente curso. Tudo muito bem explicado e completo.

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O Analista Administrativo é responsável por garantir a eficiência e a organização das operações administrativas da empresa, além de realizar atividades como controle de documentos, gestão de contratos, suporte em processos financeiros, e acompanhamento de indicadores de desempenho. Atua na interface entre diversos departamentos, auxiliando na implementação de políticas e procedimentos, além de identificar oportunidades de melhoria nos processos internos. O cargo exige habilidades analíticas, conhecimento em ferramentas de gestão e a capacidade de trabalhar em equipe para assegurar o bom funcionamento das atividades operacionais e administrativas.

Entenda o Curso

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Bruno Gonçalves

5 meses atrás

O Curso excedeu minhas expectativas, pela gama de conhecimentos que foram disponibilizados. Maravilhoso!
O curso foi de grande valia para o crescimento pessoal e profissional.

Francisco

5 meses atrás

Excelente curso. Tudo muito bem explicado e completo.