Sobre esta Avaliação

Pontos de Avaliação: Domínio dos processos de compras estratégicas e operacionais, análise de custos e Total Cost of Ownership (TCO), gestão de estoques e previsão de demanda, relacionamento e avaliação de fornecedores, negociação e construção de parcerias de longo prazo, utilização de sistemas ERP/MRP/CRM, compliance e gestão de riscos, indicadores de desempenho (KPIs) de compras, alinhamento estratégico com os objetivos da empresa, comunicação e negociação com stakeholders, organização e gestão do tempo, trabalho em equipe e colaboração interdepartamental, conduta ética no relacionamento com fornecedores, proatividade na identificação de oportunidades de economia, tomada de decisão baseada em dados e cenários reais.

Este exame tem como finalidade validar, de forma objetiva e estruturada, o domínio de competências essenciais para a função de Analista de Compras, permitindo que empresas possam selecionar, promover ou desenvolver profissionais com mais segurança e assertividade. Cada questão foi elaborada para simular situações reais do processo de compras corporativas, proporcionando uma análise prática das habilidades técnicas e comportamentais exigidas no dia a dia da função.

Quais assuntos serão abordados?

  • Domínio dos conceitos e ferramentas de compras
  • Análise de dados e indicadores de desempenho
  • Clareza na comunicação de resultados
  • Organização e gestão do tempo
  • Trabalho em equipe e colaboração
  • Negociação e relacionamento com fornecedores
  • Tomada de decisão baseada em dados
  • Proatividade na identificação de oportunidades
  • Alinhamento estratégico com o negócio
  • Gestão de riscos e compliance
  • Utilização de sistemas e tecnologias (ERP, MRP, CRM)
  • Ética profissional e responsabilidade
  • Capacidade analítica e solução de problemas
  • Aprendizado contínuo e autonomia
  • Comprometimento e responsabilidade com prazos

Conteúdo da Avaliação

Avaliação – Analista de Compras
A avaliação foi estruturada com base em competências práticas essenciais para o desempenho da função de Analista de Compras, organizadas em cinco dimensões principais. Cada uma delas avalia, por meio de questões objetivas, o nível de domínio técnico, raciocínio analítico, conduta profissional e alinhamento estratégico do avaliado.

  • Descrição Técnica da Avaliação
  • Avaliação de Conhecimento Técnico
  • Avaliação de Capacidade Analítica
  • Avaliação das Soft Skills
  • Avaliação do Entendimento do negócio
  • Avaliação da Iniciativa e Aprendizado

Certificado de Capacidade

Adicione este certificado ao seu currículo e destaque suas habilidades para conquistar novas oportunidades.

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